Muncitor din Gurbediu, concediat după accidentul de la serviciu; firma riscă amendă de la ITM Bihor

Un bărbat din Gurbediu susține că și-a pierdut locul de muncă după ce s-a accidentat în timpul programului, iar angajatorul nu a raportat incidentul către Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor. Firma de construcții din Oradea recunoaște că nu a notificat ITM-ul și riscă o amendă cuprinsă între 3.500 și 7.000 de lei.

Florin Ilieș lucra ca muncitor necalificat la Complet Instal, societate specializată în lucrări de canalizare. Pe 15 iunie, în timp ce descărca un camion în localitatea Belfir, comuna Tinca, bărbatul afirmă că a căzut de la aproximativ doi metri și și-a fracturat piciorul.

Potrivit declarației sale, înainte de a fi transportat la spital, un inginer al firmei i-ar fi cerut să nu spună că accidentul s-a produs la locul de muncă. Ilieș susține că a stat circa trei luni cu piciorul în ghips și că încă are glezna umflată.

El s-a întors la serviciu pe 3 septembrie, însă, aproximativ o lună și jumătate mai târziu, directorul Gheorghe Popa i-ar fi spus să își caute un alt loc de muncă. Angajatorul ar fi invocat lipsa comenzilor, deși muncitorul afirmă că firma a mai angajat două persoane.

Versiuni diferite despre accident

Florin Ilieș consideră că motivul real al îndepărtării sale a fost faptul că nu mai putea lucra în șanțuri. El mai spune că, după verificarea ITM, directorul și secretara societății l-au sunat în repetate rânduri pentru a-i cere să semneze demisia.

Bărbatul afirmă că nu a primit preaviz și că, din acest motiv, se consideră în continuare angajat al firmei. El a sesizat ITM Bihor, susținând că nu primise încă un răspuns la momentul relatării.

Directorul Complet Instal confirmă că i-a transmis muncitorului să își găsească de lucru, dar contestă motivul invocat de acesta. Gheorghe Popa susține că Ilieș nu ar fi căzut, ci ar fi sărit din camion după ce urcase pe o scară pentru a lega o încărcătură de macara, fără să fi primit această sarcină.

Potrivit directorului, angajatul a fost dus acasă după incident și a ajuns la Compartimentul de Primiri Urgențe al Spitalului Municipal din Salonta abia după două zile. Popa afirmă că diagnosticul a fost de entorsă, nu de fractură, și că nu s-a pus problema unei intervenții chirurgicale.

Directorul mai susține că muncitorul și-ar fi prelungit concediul medical cu ajutorul medicului, iar după revenirea la serviciu nu ar mai fi dorit să lucreze manual în șanțuri. „Nu mai avea randament și se ferea de lucru”, a declarat Gheorghe Popa, considerând că în aceste condiții încetarea raporturilor de muncă era justificată.

Ce verifică inspectorii de muncă

Gheorghe Popa a recunoscut că firma nu a anunțat ITM Bihor despre accident. Incidentul ar fi fost consemnat doar în documentele interne privind securitatea și sănătatea în muncă.

Inspectorul-șef interimar al ITM Bihor, Nicolae Hoduț, a declarat că instituția verifică toate aspectele sesizate de muncitor. La finalul cercetărilor, inspectorii vor stabili măsurile necesare și le vor comunica atât angajatorului, cât și persoanei care a făcut reclamația.

Pe lângă sancțiunea pentru neraportarea accidentului, inspectorii urmează să clarifice și situația contractului lui Florin Ilieș. Dacă firma intenționează să îl concedieze, ITM poate solicita angajatorului să finalizeze cu respectarea legii formalitățile aferente.