ITM Bihor: 322 de concedieri colective anunțate în sectorul IT, în ianuarie 2027

O companie din sectorul IT a notificat intenția de a face concedieri colective la începutul anului 2027. Din cei 322 de angajați vizați la nivelul companiei, opt lucrează în județul Bihor, potrivit datelor centralizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor.

Raportul aferent lunii octombrie arată că inspectorii de muncă au verificat 174 de unități economice din județ. În urma controalelor au fost dispuse 336 de măsuri pentru remedierea neregulilor și au fost aplicate 300 de sancțiuni contravenționale: 60 de amenzi și 240 de avertismente.

Amenzi de 877.500 de lei

Cea mai mare parte a sancțiunilor financiare a fost aplicată pentru încălcări ale legislației privind relațiile de muncă. Verificările din acest domeniu au vizat 102 angajatori și s-au încheiat cu amenzi în valoare totală de 767.500 de lei.

În zona securității și sănătății în muncă, inspectorii au controlat 72 de angajatori și au aplicat sancțiuni de 110.000 de lei. În total, amenzile date în luna octombrie de ITM Bihor au ajuns la 877.500 de lei.

Controalele au scos la iveală și situații în care angajații nu aveau toate documentele necesare sau nu beneficiau de drepturile prevăzute de lege. Printre neregulile identificate s-au numărat:

• neplata unor drepturi salariale;
• neacordarea sporurilor pentru munca de noapte și pentru activitatea desfășurată în zilele de sărbătoare legală;
• nerespectarea repausului săptămânal și a regulilor privind orele suplimentare;
• evidențierea incorectă a timpului de lucru;
• înregistrarea necorespunzătoare a suspendării contractelor;
• calcularea greșită a indemnizațiilor pentru concediul de odihnă neefectuat.

Muncă nedeclarată în mai multe domenii

În octombrie, inspectorii au găsit 12 persoane care prestau activitate în condiții încadrate drept muncă nedeclarată, la 10 angajatori. Nouă persoane lucrau fără contract individual de muncă, două aveau contractele netransmise la timp în registrul de evidență a salariaților, iar un angajat muncea peste durata stabilită pentru contractul cu timp parțial.

Pentru aceste abateri au fost date șase amenzi, în cuantum total de 320.000 de lei, precum și un avertisment. Practici de acest tip au fost descoperite în construcții, transport rutier de mărfuri, activități auxiliare transporturilor și comerț.

Separat, ITM Bihor a identificat un caz de muncă subdeclarată. Un angajat primea un venit net mai mare decât suma consemnată în actele oficiale, iar angajatorul a fost amendat cu 8.000 de lei. Per total, sancțiunile financiare aplicate pentru muncă nedeclarată și subdeclarată au însumat 378.000 de lei.

Controale în depozitare și comerț

Între 26 și 30 octombrie s-a desfășurat o campanie națională de verificare a angajatorilor din depozitare, activități auxiliare transporturilor și comerț cu ridicata. În Bihor au avut loc 11 controale privind relațiile de muncă, în urma cărora au fost aplicate nouă sancțiuni, inclusiv trei amenzi în valoare totală de 4.500 de lei.

Pe linia securității și sănătății în muncă au fost verificați alți nouă angajatori, care au primit 19 avertismente. Problemele constatate au vizat semnalizarea insuficientă a riscurilor profesionale și lipsa unor instrucțiuni adecvate pentru protecția angajaților.

La sfârșitul lunii octombrie 2026, în Bihor erau înregistrați 23.593 de angajatori activi. Aceștia aveau 158.533 de salariați activi și 181.466 de contracte individuale de muncă în derulare. Diferența dintre numărul salariaților și cel al contractelor este explicată prin faptul că o persoană poate avea mai multe contracte de muncă.