Călin Puia, mutat temporar de la conducerea DGASPC Bihor

Directorul general al DGASPC Bihor, Lucian-Călin Puia, a fost mutat temporar pe o funcție de execuție în cadrul instituției, pe perioada a două cercetări disciplinare. Decizia a fost luată de președintele Consiliului Județean Bihor, Mircea Mălan, la propunerea comisiei de disciplină.

Măsura are caracter preventiv și nu reprezintă o sancțiune. Puia își păstrează drepturile salariale, însă nu mai poate exercita funcția de director general, întrucât comisia a apreciat că accesul său la documente și la personalul instituției ar putea influența anchetele.

Începând de marți, 13 octombrie, atribuțiile de director general sunt exercitate de Roxana-Aurelia Urs-Ojică, inspector în cadrul DGASPC Bihor.

Dosarul donației de carne

Una dintre cercetări vizează modul în care a fost gestionată o donație de carne de bizon destinată beneficiarilor din centrele DGASPC Bihor. Ferma Eurobuffalo din Salonta donase 7,6 tone de carne în carcasă, care trebuia procesată de firma Andromi Com din Nojorid și distribuită ulterior copiilor și adulților cu dizabilități.

În locul produselor din bizon, centrelor le-au fost livrate aproximativ 1,5 tone de carne și mezeluri din porc, unele cu termen de valabilitate apropiat. Verificările ulterioare au indicat că sponsorul predase procesatorului peste 9,3 tone de carne și că firma Eurobuffalo nu fusese informată despre înlocuirea produselor.

Consiliul Județean Bihor a început verificarea administrativă pe 24 decembrie 2024, iar Parchetul de pe lângă Tribunalul Bihor a deschis, câteva zile mai târziu, un dosar penal pentru delapidare. Raportul prezentat la 31 ianuarie 2025 a stabilit un prejudiciu de 184.552,02 lei, reprezentând valoarea cărnii de bizon care nu a ajuns la beneficiari.

Comisia de verificare a constatat și că Puia nu ar fi făcut demersuri pentru protejarea intereselor patrimoniale ale instituției. În consecință, a fost recomandată angajarea răspunderii sale patrimoniale și sesizarea comisiei de disciplină.

Directorul DGASPC a contestat în instanță imputarea prejudiciului. Ancheta penală a fost închisă prin clasare, după ce procurorii au confirmat existența unor nereguli, dar au decis să nu trimită dosarul în judecată, inclusiv pe baza unei expertize care indica o calitate precară a cărnii donate.

Cercetarea disciplinară fusese suspendată cât timp s-a desfășurat ancheta penală. Mircea Mălan a explicat că procedura administrativă a putut fi reluată după ce ordonanța de clasare a rămas definitivă și a fost comunicată Consiliului Județean.

„Cercetarea disciplinară a fost ținută în loc de ancheta penală. După rămânerea definitivă a ordonanței de clasare și după ce această ordonanță ne-a fost comunicată, eu am sesizat comisia de disciplină, trimițându-le ordonanța, ca s-o vadă, să vadă că e definitivă și, de la rămânerea definitivă, să poată să reia cercetarea administrativă”, a declarat președintele CJ Bihor.

Potrivit lui Mălan, legea permite continuarea cercetării disciplinare timp de un an de la rămânerea definitivă a soluției penale. Pentru acest dosar, comisia mai are la dispoziție aproximativ zece luni pentru finalizarea procedurii.

Verificările după cazul Dumbrava

A doua cercetare îl privește pe Puia în urma scandalului din așezămintele administrate de Viorel Pașca. După intervenția DIICOT din 30 iunie, în urma căreia 409 persoane vulnerabile au fost relocate din Dumbrava, Ceica și Incești, ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, a cerut sancționarea conducerii DGASPC Bihor și a conducerii AJPIS Bihor.

Solicitarea a fost formulată pe 8 iulie, iar a doua zi Mircea Mălan a sesizat comisia de disciplină a Consiliului Județean. Demersul a avut la bază un control al Ministerului Muncii, realizat în vara anului 2025, după ce DGASPC Mehedinți trimisese 12 persoane vulnerabile la așezămintele lui Viorel Pașca fără toate documentele medicale necesare. O parte dintre acestea au fost ulterior returnate.

Raportul Corpului de Control, care nu a fost făcut public, a stabilit nouă măsuri: șapte pentru DGASPC Bihor și două pentru Consiliul Județean Bihor. Printre obligațiile direcției s-au numărat:

• demersuri pentru instituirea tutelei speciale asupra a 72 de persoane cu dizabilități găzduite la Dumbrava;
• întocmirea planurilor individuale de servicii sociale;
• desemnarea managerilor de caz pentru persoanele vulnerabile.

Unele măsuri au fost îndeplinite doar parțial, iar termenele stabilite au fost depășite. Ministerul Muncii a invocat, în acest context, un management defectuos al DGASPC Bihor.

Rezultatele vor fi anunțate

Cele două dosare sunt distincte, dar sunt analizate de aceeași comisie de disciplină. Președintele CJ Bihor nu a precizat ce sancțiuni ar putea fi aplicate, motivând că nu dorește să influențeze procedura sau să sugereze o anumită soluție.

Consiliul Județean Bihor a anunțat că va face publice concluziile ambelor cercetări după încheierea procedurilor.